Освіта та підвищення кваліфікації

Організація тренінгів, семінарів та конференцій для місцевих органів влади, керуючих компаній і учасників еко-індустріальних парків, проведення інформаційних кампаній щодо інноваційних технологій та екологічних стандартів, сприяння інтеграції найкращих міжнародних практик, зокрема тих, що поширюються через Проєкт ООН “Глобальна програма еко-індустріальних парків в Україні: впровадження на місцевому рівні”

Залучення інвестицій та міжнародне партнерство

Сприяння залученню фінансування для розвитку екологічних проєктів та налагодження співпраці з міжнародними організаціями, що підтримують сталий розвиток промисловості

Екологічний моніторинг та аналітика

Встановлення системи автоматизованого моніторингу задля постійного аналізу екологічного впливу підприємств у межах індустріальних парків, виявлення потенційних забруднювачів та попередження подальшого забруднення навколишнього середовища

Сприяння впровадженню екологічних технологій

Розробка та впровадження програм підтримки та ініціатив(стартапів), які сприяють популяризації циркулярної економіки та системи повторного використання ресурсів

Законодавчі ініціативи та адвокація

Активна участь у розробці політик і нормативних актів щодо екологічного регулювання промисловості, а також взаємодія з державними структурами щодо стимулювання та впровадження екологічних реформ

Формування екологічної культури

Підтримка ініціатив зі створення “зелених” робочих місць в індустріальних парках, розповсюдження екологічних знань серед різних верств населення для підвищення екологічної свідомості

ЗАЯВА ПРО КОНФЛІКТ ІНТЕРЕСІВ

Мета та принципи

Асоціація еко-індустріальних парків України (ЕІПУ) дотримується найвищих стандартів доброчесності, прозорості та підзвітності у своїй діяльності. Ця Заява про конфлікт інтересів визначає принципи та практики, яких дотримується Асоціація для виявлення, розкриття, управління та запобігання реальним, потенційним або уявним конфліктам інтересів під час здійснення операційної діяльності та партнерств.

Визначення

Конфліктом інтересів визнаються ситуації, коли особисті, професійні або фінансові інтереси особи чи організації можуть неналежним чином впливати або створювати враження впливу на неупереджене та об’єктивне виконання обов’язків або прийняття рішень від імені Асоціації. Це стосується всіх членів Асоціації, включаючи членів правління, співробітників, консультантів, залучених експертів і зовнішніх підрядників.

Сфера застосування

Ця заява поширюється на:

• членів керівних органів Асоціації;
• співробітників, експертів і волонтерів, залучених до діяльності від імені Асоціації;
• будь-яких осіб або організацій, що офіційно представляють або співпрацюють з Асоціацією, зокрема в межах національних або міжнародних проєктів.

Загальні зобов’язання

Усі зацікавлені сторони зобов’язані:

• уникати ситуацій, у яких особисті інтереси можуть суперечити інтересам Асоціації;
• негайно повідомляти про будь-який реальний, потенційний або уявний конфлікт інтересів;
• утримуватися від участі в ухваленні рішень у разі наявності конфлікту.

Розкриття та управління

1. Усі конфлікти інтересів мають бути задекларовані усно або письмово перед керівництвом Асоціації;
2. Керівництво Асоціації оцінює характер конфлікту та визначає відповідні заходи, які можуть включати відсторонення від прийняття рішень, перерозподіл обов’язків або інші коригувальні дії;
3. Усі випадки розкриття конфліктів та відповідні рішення документуються та, за потреби, можуть бути оприлюднені.

Відданість прозорості у партнерствах

Асоціація підтверджує, що вся попередня, поточна та майбутня співпраця із відповідними міністерствами, іншими органами державної влади та місцевого самоврядування, проєктом GEIPP Україна, їх представниками, експертами, а також партнерськими установами є та залишатиметься прозорою і базуватиметься на взаємній зацікавленості у розвитку та впровадженні моделі екоіндустріального парку (ЕІП) в Україні.

Будь-які договірні або фінансові відносини, включаючи, але не обмежуючись консалтинговими послугами, наданням послуг чи спільною діяльністю:

• встановлюються шляхом відкритих, конкурентних і чесних процедур;
• не допускають жодної форми дискримінації, упередженості чи зловживань;
• ґрунтуються на принципах етичного співробітництва та належного врядування.
• 
  

Моніторинг та дотримання

Асоціація періодично переглядатиме цю заяву та практику її застосування. Усі члени та партнери Асоціації заохочуються повідомляти про випадки конфлікту інтересів сумлінно та добросовісно. Порушення цієї політики може призвести до дисциплінарних заходів, включно з припиненням членства, контрактів або партнерських угод.